据新华社北京12月2日电 记者2日从中央组织部获悉，中组部近日正式开通了“12380”短信举报平台，形成了信件、电话、网络、短信“四位一体”的“12380”综合举报受理平台，主要受理反映违规违纪选人用人问题的举报。

中央组织部这次开通“12380”短信举报平台，是继2004年开通全国组织系统“12380”专用举报电话、2009年开通“12380”举报网站之后，进一步拓宽群众监督渠道，加强对干部选拔任用工作监督的重要举措。对“12380”举报平台受理的违规违纪选人用人问题，将按照“实报必查、查实必究、失职追责”的原则认真办理，以坚决整治用人上不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境。

链接

“12380”举报平台联系方式

1、中央组织部“12380”举报电话：010－12380；

2、中央组织部“12380”短信举报平台：12380；

3、中央组织部“12380”举报网站：http://www.12380.gov.cn；

4、中央组织部举报中心来信地址：中央组织部举报中心，邮政编码：100815。

解析“12380”举报平台

8种办理方式处理举报问题

“12380”举报工作流程图显示有立项督查、举办字、举核字、举函字、举释字、举信字、举协字、直转件等8种办理方式，这些方式是如何区分和办理的？

中组部举报中心负责人介绍称，对反映违规选人用人问题且线索清晰、内容具体的，根据问题性质、承办单位的不同，分别以“立项督查”、“举办字”、“举核字”的形式要求承办单位进行调查核实，并报告查核结果。

对反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的，以“举函字”方式要求承办单位对被举报对象进行函询；

对反映党委（党组）或组织人事部门违规选人用人问题的，除查核的外，以“举释字”方式要求被举报单位就举报的有关情况作出说明；

对反映问题涉嫌严重违纪违法的，以“举信字”方式转纪检监察机关办理；

对反映因基层干部工作作风而损害群众利益问题的，以“举协字”方式转省区市党委组织部举报中心协调有关地方、部门和单位受理；

对反映内容笼统、线索不清楚的，直转有关单位或领导。

6个步骤查违规选人用人

中组部举报中心负责人介绍称，一般来说，对违规选人用人问题的查核分为6个步骤，即成立调查组、制订查核方案、组织开展调查、进行问题认定、提出处理建议、形成查核报告；查核方法有调取书证、个别谈话和实地走访等3种形式。查核工作结束后，调查组要结合了解的情况对举报反映的问题逐一进行认定，提出有关意见或建议，并形成书面查核报告。调查组成员要在报告上署名，对报告的准确性、真实性负责。据新华社电

典型案例

举报揪出王亚丽造假骗官案

据统计，自“12380”开通以来，中组部已对1600多件涉及严重违规选人用人问题的举报进行了直接查核，纠正违规任用干部2200余人，追究有关责任人员2300余人。比如，2010年，根据“12380”举报的线索，查处了河北省石家庄市团市委原副书记王亚丽造假骗官案。根据查明的事实，给予王亚丽开除公职处分，对其虚假党员身份不予承认，并将其涉嫌犯罪问题移送司法机关处理，同时，还对10名相关人员进行了责任追究。2011年，王亚丽被判处有期徒刑14年。

2011年换届期间，根据“12380”举报的线索，查处了江西省赣州市于都县委原书记胡健勇指使他人造谣中伤、干扰换届的案件，免去了胡健勇的县委书记职务，同时，对其涉嫌贪污公款、收受巨额贿赂的问题移送司法机关处理。2012年，胡健勇被判处无期徒刑。据新华社电

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